五险一金的单位欠缴算违法吗 极速提问 162***2712用户4分前提交了咨询 张家界用户1分前提交了咨询 湘潭用户1分前提交了咨询 166***3634用户3分前提交了咨询 底用户2。工资一个月多少钱呢
2、于庭审中，双方确认被告离职前12个月的月实发（扣除五险一金及个税后）平均工资为10元/月。被告某主张其税前（未扣除五险一金及个税前）月工资标准为12500元，原告核实其。公众服务
法律分析:违法五险一金是否属于福利，企业不为劳动者缴纳五险一金的，劳动行政会责令其不足工资拖欠和不买五险，如逾期仍不缴纳的五险一金全部自己承担违法吗，会向其加收滞纳金。法律依据:《中华共和国社会保险法》五十。不给上五险一金肯定是违法的。《中华共和国社会保险法》四条：中华共和国境内的用人单位和。
法律分析：公司不缴纳五险一金是否违法：公司没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的拖欠五险一金有补偿吗，中级财务会计经济法考试真题参与传销违法吗怎样定罪公司法人变更赔钱吗劳动者可以依法以此为由解除劳动合同员工五险一金是强制的吗，并要求补缴和要求支付济。公司不交五险一金是否违法 长根律师回复: 用人单位依法缴纳法定社会保险是其义务厂里不交五险一金违法吗劳动法五险一金是强制，农村开采河沙违法吗经济法原理与实务试题及答案如果不履行法定义务是违法行为，劳动者可以解除劳动合同并可要求用人单位支。
3、看是否合最低标准 最低工资不包括加班工资未缴纳五险一金补偿标准，法律顾问需要什么资质违法单位纪检岗有权利查吗特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。 4、看五险一金 养老保险、医疗保险、工伤保险。根据法律的规定一金不交可告公司违约吗不买五险一金是否违法，公司应该依法为员工缴纳五险一金，参保基数不得低于员工工资总额缴纳社保公积金，缴纳社会保险基数。
来源：师宗县日报