如写解聘书文一 因您在试用期间,未能完成公司的绩效考核,违背了公司聘用,经重研究,特此向您转达解聘书。 在接获此解聘书的60分以内。裁判要旨:者与用人单位签订解除合同协议书后,如不能提交证据证明该协议存在欺诈、胁迫、乘人之危之情形的,应认定该协议未违反法律强制性规定,属合法有效。
解聘协议书2 甲方: 有限公司 乙方: ,身份证号码: 根据中华共和国法、中华共和国合同法的相关规定,经甲方与乙方协商一致。具体就是解除聘任的职务,不再聘用。小编为大家精心准备的是:3篇合同解聘书本。欢迎参考阅读。
乙方自XX年3月1日至XX年3月19日于甲方担任职务,现因在试用期间被证明不合录用条件的原因,甲方与乙方解除聘用关系,签订本解聘协议书,自XX年3月20日起生效。
乙方自___年__月至___年__月于甲方担任___职务,现因___原因,甲方与乙方解除聘用关系,签订本解聘协议书,自___年__ 月__日起生效。(药学技术人员) 姓名:___ 性别:___ 年龄:___ 贯:___ 职称/资格:___ 身份证号码:___ 乙方自___年__月至___年__月于甲方担任__职务,现因鷂___原因。
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